Більшість батьків студентів мають сумнів щодо того, чи варто їх дитині вчитися в бакалавріате і чи знайде він після отримання ступеня високооплачувану роботу. Спеціаліст HeadHunter з маркетингу поспішає розвіяти ці сумніви:

- На сьогоднішній день, саме по собі вищу освіту дуже цінно для роботодавців. Розміщуючи вакансію, більшість не вимагають кірок бакалавра або магістра. До того ж претенденти на вакансію намагаються не афішувати наявну ступінь бакалавра, спираючись лише на наявність вищої освіти. Робиться це з тієї причини, що потенційному роботодавцю, якщо йому повідомити про свою ступеня бакалавра, може здатися ступінь магістра упущеної і він може відмовити у працевлаштуванні.

В основній своїй масі, потенційних роботодавців цікавлять рівень знань і досвід претендента. І іноді ступінь магістра може зумовити результат співбесіди в кращу сторону.

З іншого боку, для більшості професійних напрямів важливіші 2 роки практики, ніж ті 2 роки, які здобувач провів в аудиторіях магістратури. І навряд чи такий стан справ в найближчій перспективі зміниться. Однак, в таких областях, як фармацевтика, юридичне право, психологія, все ж таки не обійтися без ступеня магістра.