Вже сьогодні фахівцями прогнозується зникнення до 35% приватних вищих навчальних закладів протягом наступних кількох років з ринку освіти. Разом з тим, що залишилася частина приватних вузів будуть серйозно конкурувати з державними установами. У більшості випадків, у майбутніх абітурієнтів та їхніх батьків завдання зводиться до того, щоб усіма силами потрапити в державних ВНЗ на бюджетну основу, в крайньому випадку, податися туди ж, але на платній основі. Приватний ВНЗ залишається третім і самим небажаним варіантом.

У приватних вузах така логіка, м'яко кажучи, не вітається. У числі комерційних вузів існують і такі установи, які мають серйозну матеріально-освітню базу. Це добротні і технічно високо оснащені аудиторії, бібліотеки, саму систему освіти, яка відповідає європейським стандартам, і, нарешті, вельми значний імідж, який дозволяє їх випускникам бути нарівні з дипломованими фахівцями з держвузів. Крім того, тоді як державні вузи в останні десятиліття не прагнули до розвитку, на увазі достатку кількості учнів, приватні вузи боролися за кожного студента саме тим, що активно розвивалися, надаючи з кожним роком все більш кращі умови якісного навчання.

Як правило, в пристойних комерційних установах система менеджменту в рази ефективніше, ніж у державних ВНЗ. Про це говорить багато чого, починаючи від забезпечення студентів всім необхідним для навчального процесу, і закінчуючи розробкою нових напрямів освіти та організацією вузькоспеціалізованих курсів.

Плюси приватних вузів

На сьогоднішній день, тільки два вузи готують фахівців за своїми власними програмами - це СПбДУ і МГУ. Скоро і Бауманки дозволять такий підхід до освіти. Це державних ВНЗ, а хороший комерційний вуз, працюючи за держпрограмами, має ще й низку тих спеціалізованих курсів, які будуть дуже затребувані в майбутній професії студентів. Такий підхід виключає в майбутньому необхідність випускникам доучуватися або переучуватися.

Напевно, саме з цієї причини, дипломовані фахівці комерційних вузів частіше більш затребувані, ніж випускники державних установ. Єдине, навчальний заклад має право не сприяти у працевлаштуванні. Однак, тим краще вуз, коли програми з працевлаштування не просто є, а використовуються постійно і ефективно. Для більшості серйозних західних компаній не має значення походження вашого диплома, їх більше цікавить, наскільки ви сильні за своєю спеціальністю.

- Як приклад, наш інститут іноземних мов у Москві, - цитуємо ректора МІІЯ, директора російського Екзаменаційного центру університету в Кембриджі Амета Володарського. - Дипломи нашого інституту мають підтвердження сертифікатом університету Кембриджу про те, що його володар професійно володіє іноземною мовою. У нас цілі черги з потенційних роботодавців. Наші випускники затребувані як в міністерстві закордонних справ, так і в міжнародних представництвах Газпрому. Факультет перекладачів, починаючи з четвертого курсу, буквально розписаний. Сертифікати нашого інституту добре знають у західних країнах, а разом з тим навчання в нас коштує дешевше, ніж, приміром, на платній основі в бюджетному вузі. Річна вартість нашої освіти дорівнює двом тисячам євро.

Як економлять комерційні вузи?

- У першу чергу, у нас немає необхідності платити за оренду приміщень, тому як у нас навчальні корпуси знаходяться у власності, - розповідає ректор одного з ВУЗів. - Архіви, технічне забезпечення, читальні зали - все це своє і, в підсумку, знижується собівартість навчання. Крім цього, у нас, як і в будь-якому поважаючому себе приватному вузі, існує програма знижок (до 20%) для студентів, які відрізняються гарною успішністю.